Окремі положення правового регулювання діяльності з виробництва промислових вибухових матеріалів

Звертаємо увагу, що Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України “Про адміністративну процедуру” від 10.10.2024 № 4017-IX внесені зміни до Закону України “Про ліцензування видів господарської діяльності”.

Відповідно до статті 8 Закону України “Про адміністративні послуги” Держпраці затверджує інформаційні та технологічні картки на кожну адміністративну послугу, яку надає відповідно до закону, а саме: з видачі, переоформлення, зупинення дії, відновлення дії та припинення дії ліцензії на провадження господарської діяльності з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення.

На виконання вимог статті 6 Закону України “Про ліцензування видів господарської діяльності” та постанови Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 року № 604 “Про затвердження Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення”, Держпраці оновила та затвердила нові інформаційні та технологічні картки наказом від 15.01.2025 № 16-25а.

Ці матеріали розміщено на офіційному вебсайті Держпраці у розділі “Діяльність”, підрозділі “Ліцензування”, секції “Інформація для здобувачів ліцензії та ліцензіатів”.

Рекомендуємо ознайомитися з оновленими документами та використовувати їх для забезпечення відповідності вимогам ліцензування.

Джерело: dsp.gov.ua

Ринок праці в Україні змінюється: у яких сферах працівників звільнятимуть частіше

Більшість підприємств мають намір зберегти нинішню чисельність персоналу. При цьому у будівельній галузі готові збільшувати штати, а продавці, водії та кухарі залишаються серед найбільш затребуваних

Ринок праці демонструє розрив між зарплатними очікуваннями кандидатів і можливостями бізнесу

Майже третина українських роботодавців розширює мотиваційний пакет для кандидатів через кадрову кризу, але 40% працівників кажуть, що на своєму робочому місці не мають жодних бонусів

Нові реалії працевлаштування: як війна впливає на рішення українських роботодавців

Міграція, відтік кадрів до Сил оборони та хронічний дефіцит працівників стали визначальними чинниками поведінки роботодавців на ринку праці на п’ятий рік повномасштабного вторгнення рф в

Ринок праці відчуває критичну нестачу кадрів: кому пропонують понад 1500 євро на місяць

Український ринок праці дедалі гостріше потребує операторів верстатів із ЧПК, екскаваторників, монтажників, складальників та інших робітничих фахівців, тоді як охочих здобути вищу освіту значно більше,