Всеукраїнська професійна спілка “ Українська незалежна фундація правників”
добровільна неприбуткова громадська організація із всеукраїнським статусом, яка об’єднує на добровільній основі за родом професійної діяльності адвокатів, суддів, нотаріусів, приватних та державних виконавців, арбітражних керуючих, та інших працівників у галузі права з метою консолідації зусиль щодо захисту професійних, соціальних та економічних прав та інтересів членів
Як ви можете приєднатись?
Членами Профспілки можуть бути адвокати, судді у відставці, нотаріуси, медіатори, приватні та державні виконавці, арбітражні керуючі, третейські судді та інші особи правничої професії, які визнають та виконують положення Статуту, та сплачують членські внески.
Новини
Як зміняться доходи та вартість життя: прогноз НБУ для України
Національний банк України оновив макроекономічний прогноз, згідно з яким у 2026 році зростання економіки сповільниться до 1,3%, однак у наступні роки може прискоритися.
Девелопери та брокери шукають нові моделі роботи з покупцями житла
Ринок житла змінюється не лише через ціни та попит, а й через сам підхід до продажів. Девелопери дедалі частіше поєднують власні відділи продажу зі співпрацею
Євростат назвав країни Європи, де працівники найчастіше виходять на роботу у вихідні
На жаль, для багатьох працівників вихідні не відповідають своїй назві. Попри експерименти з переходом на 4-денний робочий тиждень, кожен п’ятий працівник в Європі змушений працювати
Майже половина українців залишаються на попередній роботі, тоді як третина не має зайнятості
Близько половини українців не змінювали місце роботи за останній рік, а 30% опитаних взагалі не працюють. 66% громадян отримують дохід лише з основної роботи, натомість
Соцмережі обговорюють зростання кількості трудових мігрантів з Індії та Пакистану в Україні
Українці почали активно обговорювати приїзд в Україну перших трудових мігрантів з інших країн, зокрема Індії, Пакистану та деяких держав Близького Сходу.
Які бенефіти змушують працівників погоджуватися на нижчу зарплату — дослідження
Справедлива фінансова винагорода — не єдине, що впливає на рівень задоволеності працівника. Опитування показало, заради яких чотирьох переваг респонденти готові відмовитися від підвищення зарплати на
