У системі охорони праці позапланові інструктажі відіграють надзвичайно важливу роль. Вони не є рутинною формальністю — навпаки, це гнучкий інструмент реагування на зміну умов праці, впровадження нових технологій, а також засіб запобігання нещасним випадкам і помилкам працівників.
Позаплановий інструктаж з охорони праці потрібно проводити:
- у разі введення в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
- у разі зміни технологічного процесу або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
- у разі порушень працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
- якщо була перерва в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів.
Такі інструктажі дають змогу адаптувати працівника до нових умов, нагадати критичні правила безпеки й уникнути повторення помилок. Особливо це актуально у виробничих сферах, де навіть незначна недбалість або забутий нюанс може коштувати здоров’я, а іноді й життя.
Крім того, позапланові інструктажі — це важливий елемент формування культури безпеки на підприємстві. Вони показують, що роботодавець не лише дотримується вимог законодавства, а й піклується про добробут свого персоналу.
Джерело: oppb.com.ua
