Держпраці надала висновок щодо допустимості сумісництва в період хвороби за основним місцем роботи

Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi пояснює, чи може працівник працювати на роботі за сумісництвом під час лікарняного за основним місцем роботи.

Зазначається, що не можна. Листок непрацездатності видається виключно на підставі медичного висновку, який підтверджує, що людина тимчасово не здатна виконувати трудові обов’язки.

Джерело: sud.ua

Знайти роботу в Україні стає складніше: які фахівці потрібні роботодавцям і що відбувається із зарплатами

На українському ринку праці зберігається помітний дисбаланс між кількістю людей, які шукають роботу, та попитом з боку роботодавців. Кандидатів стає дедалі більше, тоді як компанії

Компенсація за мобінг на роботі: які права має працівник у разі завдання шкоди

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених