Міністерство охорони здоров’я України готує оновлення порядку проведення обов’язкових медичних оглядів для певних категорій працівників.
Мета нововведень:
- погодити національне законодавство з міжнародними стандартами охорони праці;
- посилити захист працівників, які працюють у шкідливих та небезпечних умовах;
- чітко визначити обов’язки роботодавців.
Утім, проєкт наказу наразі не отримав підтримки профспілок, які вказують на необхідність суттєвого доопрацювання.
Що передбачає проєкт наказу МОЗ?
Проєкт «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій» розроблено для уніфікації нормативних актів і впровадження сучасних стандартів у сфері безпеки та гігієни праці. Він встановлює єдині правила щодо управління професійними ризиками на робочих місцях із шкідливими та небезпечними факторами.
Попри проведені консультації Спільна профспілкова організація (СПО) не підтримала нинішню редакцію, відзначивши, що більшість їхніх зауважень не враховані. Профспілки закликають до додаткових узгоджувальних зустрічей для доопрацювання документа.
Основні новації в проєкті:
Затверджено чіткий перелік категорій працівників, які мають проходити обов’язкові медичні огляди — це працівники на важких, шкідливих і небезпечних роботах, молодь до 21 року, а також ті, хто працює у змінних або нічних умовах.
Визначено права та обов’язки роботодавців під час організації медоглядів: збереження робочого місця та середнього заробітку, переведення на легшу роботу за медвисновком, відсторонення від роботи у разі відсутності огляду чи наявності медичних протипоказань.
Запроваджено нові форми первинної облікової документації для підтвердження проходження медоглядів.
Визначено стандарти оформлення медичних висновків та звітності за результатами оглядів.
Чому профспілки не підтримали проєкт?
Головна причина — недостатня увага до пропозицій і зауважень, які профспілки подавали раніше. Вони вважають, що для успішного впровадження та балансування інтересів працівників і роботодавців необхідне проведення додаткових консультацій.
Цей документ є важливим кроком для вдосконалення охорони праці в Україні, але поки що потребує доопрацювання для врахування всіх зацікавлених сторін.
Джерело: oppb.com.ua
