Нещодавно відбулася остання з шести запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу України.
Для дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень, узгодження позицій участь у заході взяли представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.
На фінальній шостій зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:
- врегулювання понаднормового робочого часу;
- тривалість робочого часу та відпочинку;
- європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
- повноважень і незалежності інспекторів праці;
- відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.
Майже два роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України, інформує Мінекономіки. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у Верховній Раді України.
Своєю чергою, Національна служба посередництва і примирення уточнила, що тема понаднормового робочого часу та підсумованого обліку робочого часу обговорювалася із врахуванням рекомендацій МОП щодо дотримання принципу 40-годинного робочого тижня.
Джерело: oppb.com.ua
