Як зміняться доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників

Згідно з постановою Кабінет Міністрів України від 25 лютого 2025 року № 214 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо встановлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників», працівники ряду державних установ отримають право на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх колег у розмірі до 50 відсотків їхнього посадового окладу.

Основні зміни:

Так, уточнено порядок нарахування доплат за виконання обов’язків працівників, які відсутні у зв’язку з проходженням базової військової служби, мобілізацією, військовою службою за контрактом або іншими військовими зобов’язаннями в особливий період.
Для працівників апарату органів виконавчої влади передбачено доплату в розмірі до 50 % посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цього до 50 % окладу відсутнього працівника.
Керівникам державних органів та бюджетних установ доручено забезпечити виконання постанови в межах наявного фонду заробітної плати.

Рекомендовано аналогічний підхід для органів місцевого самоврядування.

Джерело: kadrovik.ua

В Україні загострився кадровий дефіцит: найзатребуваніші спеціальності

В Україні зберігається гострий дефіцит кадрів у будівництві, енергетиці, транспорті, промисловості та медицині – насамперед через мобілізацію, міграцію і зростання обсягів відновлювальних робіт.

Новий Трудовий кодекс має залучити 2 млн людей до ринку праці до 2030 року

Новий Трудовий кодекс відкриває шлях до легалізації зайнятості, гнучких форм праці та детінізації ринку, що дозволить залучити мільйони українців і стимулювати економіку через зростання доходів