
Держпраці надала висновок щодо допустимості сумісництва в період хвороби за основним місцем роботи
Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Нагадуємо, подати декларацію з охорони праці стало простіше – зробіть це онлайн через “Дію”. Наразі українські підприємці можуть швидко та зручно зареєструвати декларацію відповідності матеріально-технічної бази

У системі охорони праці позапланові інструктажі відіграють надзвичайно важливу роль. Вони не є рутинною формальністю — навпаки, це гнучкий інструмент реагування на зміну умов праці,

З 1 липня 2025 року в Україні запрацювала електронна система Державного реєстру небезпечних факторів. Її дія є тимчасовою — до 1 березня 2030 року.

Відповідно до статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної

Працівник звільнився в період стажування. Чи потрібно документально фіксувати факт, що його допуск до самостійної роботи не відбувся?

Що таке інструкція з охорони праці? Інструкція з охорони праці — це офіційний документ, який визначає, як працівники повинні безпечно виконувати свою роботу. Вона обов’язкова для

28 квітня 2025 року, з нагоди Всесвітнього дня охорони праці, відбувся круглий стіл на тему «Соціальний діалог – основа безпечного та здорового робочого середовища під

З 1 липня 2025 року в Україні запрацює електронна система Державного реєстру небезпечних факторів. Її функціонування визначено як тимчасове — до 1 березня 2030 року.

Відсутність кадрів — один із ключових чинників, що стримує західний бізнес від виходу в Україну. Як це можна змінити завдяки аутсорсингу працівників та які країни

Упровадження штучного інтелекту (ШІ) впливає на глобальний ринок праці, змінює ролі його учасників, вимоги до працівників та перспективи зайнятості. Згідно з опитуваннями, 41% компаній у

Суб’єкти господарювання, які експлуатують вантажопідіймальні крани та проводять вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою підіймальних пристроїв та обладнання, повинні отримати дозвіл на цей вид робіт, провести навчання