24 лютого 2026 року Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» (законопроєкт № 14323).
Що змінює Закон
Документ надає засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та винагороди працівникам у розмірах, що перевищують визначені Кабінетом Міністрів України.
Також передбачена можливість запровадження додаткових видів матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних надходжень або інших джерел фінансування.
Чому виникла потреба у змінах
Як зазначено в пояснювальній записці до законопроєкту, педагогічні працівники позашкільних закладів відповідно до Єдиної тарифної сітки віднесені до 9–12 тарифних розрядів, а їхні посадові оклади становлять від 5527 до 6773 гривень, що нижче встановленого рівня мінімальної заробітної плати.
Водночас понад 98% закладів позашкільної освіти є комунальними та фінансуються з місцевих бюджетів, однак чинна редакція Закону «Про позашкільну освіту» не дозволяла засновникам встановлювати вищі оклади навіть за наявності фінансового ресурсу.
Очікуваний ефект
Ухвалений Закон спрямований на підвищення соціальних гарантій, престижу та мотивації праці педагогічних працівників позашкільної освіти, збереження кадрового потенціалу та підвищення якості освітніх послуг.
Закон не передбачає додаткового навантаження на державний бюджет, оскільки рішення про підвищення оплати праці прийматимуться в межах наявних бюджетних асигнувань або інших джерел фінансування.
Джерело: rada.gov.ua
