Нові правила накопичувальних пенсій з 2025 року: основні зміни та нововведення

Законодавчу базу для впровадження накопичувальної пенсійної системи в Україні планують ухвалити у 2025 році, а розпочати перші накопичення — у 2026 році. Про це повідомила міністр соцполітики Оксана Жолнович під час пресконференції.

Міністр соціальної політики Оксана Жолнович повідомила, що наразі триває погодження документа з усіма центральними органами виконавчої влади, а також узгодження фінансових показників з Міністерством фінансів. Вона наголосила, що законопроєкт планують внести до Верховної Ради найближчими місяцями, щоб забезпечити законодавчу основу цього року та розпочати технічну підготовку.

Зокрема, важливою складовою є те, щоб накопичувальна пенсійна система була економічно вигідною для громадян, оскільки частина відрахувань використовується на адміністративні витрати. Для зменшення витрат на адміністрування передбачається розробка ефективних ІТ-сервісів, що дозволить зробити систему більш прозорою та доступною.
Вже у 2025 році планується запровадження законодавчої бази для накопичувальної пенсійної системи, а також розробка ІТ-системи та створення концептуально нової моделі Державного накопичувального фонду. Перші накопичення планується розпочати у 2026 році.

Джерело: https://pro-op.com.ua

Працівники зможуть стягувати зарплатні борги без обмеження строку давності — законопроєкт № 13664

У Верховній Раді з’явився законопроєкт № 13664, який може змінити правила судового захисту працівників у спорах щодо зарплати. Документом пропонується скасувати тримісячний строк, протягом якого

ДПС пояснила особливості використання спрощеного режиму трудових відносин під час війни

У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин. У ДПС роз’яснили щодо поняття спрощеного режиму, його застосування та особливості. Про це повідомляє

Кожне четверте робоче місце зазнає впливу штучного інтелекту

Генеративний штучний інтелект вплине на кожне четверте робоче місце у світі. Такими є висновки нового спільного дослідження Міжнародної організації праці (МОП) та Національного дослідницького інституту

Як уникнути типових порушень у сфері охорони праці: рекомендації та практика

Основні порушення вимог ОП і превентивні заходи, що допомагають створити безпечне робоче середовище. Забезпечення безпечних умов праці — одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства