Що спричиняє високий рівень травматизму серед молоді

European Agency for Safety and Health at Work’s (EU-OSHA) зазначає, що молоді працівники частіше травмуються через брак досвіду та недостатнє навчання. За статистикою, 50 % нещасних випадків з молодими працівниками трапляються у перші 6 місяців їхньої роботи.

Також статистика свідчить, що молодь віком від 18 до 24 років частіше травмується на роботі, ніж їхні старші колеги. Вони часто опиняються в таких умовах праці, що загрожують їхньому здоров’ю та можуть призвести до професійних захворювань — як у молодому віці, так і пізніше.

Молоді працівники часто не мають достатнього досвіду, а також не до кінця сформовані фізично й психологічно. Вони можуть недооцінювати ризики, з якими стикаються. До чинників, що підвищують рівень небезпеки для молоді, належать:

  • недостатній рівень навичок та професійної підготовки;
  • необізнаність щодо своїх прав і обов’язків роботодавця;
  • відсутність упевненості ставити запитання або говорити про наявні порушення;
  • небажання роботодавців визнавати, що молоді працівники потребують додаткового захисту.

Джерело: oppb.com.ua

Працівники зможуть стягувати зарплатні борги без обмеження строку давності — законопроєкт № 13664

У Верховній Раді з’явився законопроєкт № 13664, який може змінити правила судового захисту працівників у спорах щодо зарплати. Документом пропонується скасувати тримісячний строк, протягом якого

ДПС пояснила особливості використання спрощеного режиму трудових відносин під час війни

У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин. У ДПС роз’яснили щодо поняття спрощеного режиму, його застосування та особливості. Про це повідомляє

Кожне четверте робоче місце зазнає впливу штучного інтелекту

Генеративний штучний інтелект вплине на кожне четверте робоче місце у світі. Такими є висновки нового спільного дослідження Міжнародної організації праці (МОП) та Національного дослідницького інституту

Як уникнути типових порушень у сфері охорони праці: рекомендації та практика

Основні порушення вимог ОП і превентивні заходи, що допомагають створити безпечне робоче середовище. Забезпечення безпечних умов праці — одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства