Яку зарплату отримує інженер з охорони праці у 2025 році

Середня зарплата інженера з охорони праці у 2025 році.

За аналітичними даними:

Середня зарплата інженера з охорони праці в Україні станом на лютий 2025 року становить 20 000 грн/місяць, що на 25% більше порівняно з минулим роком.
Найвищі зарплати отримують фахівці у Києві, Обухові, Львові та промислових регіонах.

У 2025 році спостерігається тенденція до зростання заробітних плат. Згідно з прогнозами, закладеними в державний бюджет на 2025 рік, середня зарплата в Україні має зрости до 24 389 грн.

Прогнозоване зростання зарплат зумовлене підвищеним попитом на висококваліфікованих спеціалістів, зростанням відповідальності за безпеку працівників та змінами у законодавстві.

Нижче представлено порівняння середньої заробітної плати інженерів з охорони праці в різних регіонах України у 2025 році:

Регіон Середня зарплата (грн/місяць) Відхилення від середнього показника (%)
Обухів, Київська обл. 17 700 +56%
Обухівський район, Київська обл. 16 600 +46%
Стрийський район, Львівська обл. 16 300 +44%
Біла Церква 15 900 +40%
Львів 15 500 +37%
Хмельницький район, Хмельницька обл. 15 000 +32%
Шепетівка, Хмельницька обл. 14 700 +30%
Луцьк 14 600 +29%
Дрогобицький район, Львівська обл. 13 800 +22%
Київ 13 400 +18%

Рівень заробітної плати залежить від багатьох факторів, зокрема досвіду роботи, кваліфікації, специфіки підприємства та регіону працевлаштування. Тому для отримання актуальної інформації рекомендується регулярно моніторити ринок праці та відповідні вакансії.

Джерело: pro-op.com.ua

Ринок праці в Україні змінюється: у яких сферах працівників звільнятимуть частіше

Більшість підприємств мають намір зберегти нинішню чисельність персоналу. При цьому у будівельній галузі готові збільшувати штати, а продавці, водії та кухарі залишаються серед найбільш затребуваних

Ринок праці демонструє розрив між зарплатними очікуваннями кандидатів і можливостями бізнесу

Майже третина українських роботодавців розширює мотиваційний пакет для кандидатів через кадрову кризу, але 40% працівників кажуть, що на своєму робочому місці не мають жодних бонусів

Нові реалії працевлаштування: як війна впливає на рішення українських роботодавців

Міграція, відтік кадрів до Сил оборони та хронічний дефіцит працівників стали визначальними чинниками поведінки роботодавців на ринку праці на п’ятий рік повномасштабного вторгнення рф в

Ринок праці відчуває критичну нестачу кадрів: кому пропонують понад 1500 євро на місяць

Український ринок праці дедалі гостріше потребує операторів верстатів із ЧПК, екскаваторників, монтажників, складальників та інших робітничих фахівців, тоді як охочих здобути вищу освіту значно більше,