Кабмін пропонує нові правила оплати праці у Трудовому кодексі
Чи здатне трудове законодавство одночасно гарантувати працівникові належну оплату і надати роботодавцеві легальні механізми реагування на економічні труднощі? Відповідь на це запитання закладає урядовий проєкт Трудового кодексу, який комплексно оновлює правила щодо заробітної плати, компенсацій, строків виплати та інформаційних прав працівника.
Світовий банк застерігає про кризу на ринку праці та масові звільнення
Світовий банк попереджає про загрозу глобального безробіття, яке може торкнутися 800 мільйонів людей протягом найближчих 10 – 15 років. Світовий банк планує активніше працювати з країнами, де проблеми гальмують розвиток, включаючи складні правила для бізнесу та корупцію.
Україна розвиває соціальні інновації для ринку праці через програму EaSI
Сучасний український ринок праці потребує системних рішень, здатних швидко адаптуватися до змін та забезпечувати рівний доступ до можливостей для всіх громадян.
Питання оплати праці в освіті і науці розглянув профільний комітет
1 квітня відбулося засідання Комітету з питань освіти, науки та інновацій під головуванням голови Комітету Сергія Бабака.
Аудит зарплат на держслужбі виявив низку порушень
Навесні 2026 року фахівці Рахункової палати виявили низку проблем в реформі оплати праці державних службовців, зокрема значну диспропорцію у заробітній платі між різними категоріями посадовців. Комітет Верховної Ради з питань організації державної влади закликав уряд усунути недоліки.
Комітет розглянув звіт Рахункової палати про оплату праці держслужбовців
Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування розглянув Звіт Рахункової палати «Реформування системи оплати праці у сфері державного управління».
Зарплати в Україні зростають, але різниця між регіонами зберігається
У лютому 2026 року середній рівень заробітної плати в Україні досяг 28 321 грн. Це на 1,2% більше порівняно із січнем, що свідчить про поступове відновлення ринку праці та зростання доходів громадян.
Порядок запобігання недекларованій праці у релокованих компаніях
Посадові особи Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують консультувати працівників і керівників релокованих підприємств.
Зміни на українському ринку праці: роботодавці відстають від кадрових реалій
Український ринок праці стикається з поглибленням кадрового дефіциту, що особливо відчутно у сфері готельно-ресторанного бізнесу. Брак працівників, зростання витрат і нові вимоги кандидатів формують складні умови для роботодавців, які змушені переглядати підходи до найму та утримання персоналу.
Штрафи і кримінальна відповідальність за порушення охорони праці
Недотримання вимог охорони праці може коштувати роботодавцю штрафів і навіть кримінальної справи. Ключові підстави відповідальності та норми законодавства.
