У ВР внесли зміни до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників
24 лютого 2026 року Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» (законопроєкт № 14323).
Зміни в економіці України під час війни: аналітичний огляд
Опендатабот дослідив динаміку відкриття бізнесів, тренди ринку праці та особливості онлайн-покупок після 24 лютого 2022 року.
Презентовано методичні рекомендації з охорони праці в умовах воєнного стану
У Національній асоціації адвокатів України підготували і презентували методичний матеріал «Охорона праці в умовах воєнного стану».
Про універсальних суддів, адміністративну юрисдикцію і трохи магії
Справу № 990/62/24 Велика Палата вирішила красиво. Настільки красиво, що всі судді адміністративної юрисдикції у її складі написали окремі думки.
GRC оцінив стан ринку праці: бізнес не відновився до довоєнного рівня
Український ринок праці входить у 2026 рік без ілюзій, але з відчуттям контрольованої рівноваги. Бізнес не повернувся до довоєнної реальності, але й не застряг у кризовій.
В Україні загострився кадровий дефіцит: найзатребуваніші спеціальності
В Україні зберігається гострий дефіцит кадрів у будівництві, енергетиці, транспорті, промисловості та медицині – насамперед через мобілізацію, міграцію і зростання обсягів відновлювальних робіт.
Новий Трудовий кодекс має залучити 2 млн людей до ринку праці до 2030 року
Новий Трудовий кодекс відкриває шлях до легалізації зайнятості, гнучких форм праці та детінізації ринку, що дозволить залучити мільйони українців і стимулювати економіку через зростання доходів та легальні робочі місця.
В Україні оновлено порядок повідомлень про прийняття та звільнення працівників
ФОПи та самозайняті особи отримали більше часу для подання інформації, юридичні особи звітують щомісяця.
Ринок праці стабілізується, а інфляція знижується, повідомили в НБУ
Попри те, що виклики з пошуком працівників в Україні зберігаються, вони є менш відчутними, ніж у попередні періоди. У результаті зростання заробітних плат сповільнилося, що зменшило тиск на ціни.
Новий Трудовий кодекс запроваджує дев’ять видів трудових договорів
Ухвалений Урядом проєкт нового Трудового кодексу пропонує кардинально змінити підхід до форм зайнятості, зробивши їх максимально гнучкими та адаптованими до сучасних реалій.
