Набрав чинності Закон № 4339-ІХ: удосконалено правове регулювання надомної та дистанційної роботи

Президентом України підписано Закон України від 27.03.2025 № 4339-ІХ «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Законом врегульовано питання направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження, встановлено порядок нарахування та виплати відповідних гарантій і компенсацій.

Крім цього, з метою забезпечення можливості поєднання батьківських обов’язків і трудової діяльності в умовах дистанційного навчання малолітніх дітей, внесено зміни, що дозволяють (за погодженням з роботодавцем) переведення одного з батьків на надомну або дистанційну форму роботи.

Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Джерело: oppb.com.ua

Державні органи впроваджують нову систему класифікації ризиків для планування перевірок бізнесу

Пропонується оновити критерії оцінки ступеня ризику у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці та зайнятості населення. Зміни зменшать бюрократичне навантаження та підвищать ефективність перевірок.

Дистанційна робота: категорії працівників, яким це заборонено

Після пандемії дистанційна робота стала буденністю для багатьох. Але попри зручність і популярність, українське законодавство містить чіткі обмеження: не всі категорії працівників можуть виконувати свої

В Україні посилять відповідальність за порушення правил безпеки на робочому місці

Уряд України зробив важливий крок до створення безпечнішого робочого середовища — схвалив законопроєкт, який посилює відповідальність роботодавців за недотримання вимог безпеки та гармонізує національне законодавство