Відбувся Круглий стіл до Всесвітнього дня охорони праці: результати дискусії

28 квітня 2025 року, з нагоди Всесвітнього дня охорони праці, відбувся круглий стіл на тему «Соціальний діалог – основа безпечного та здорового робочого середовища під час війни і відновлення України», організований Державною службою України з питань праці та Національною службою посередництва та примирення. Участь у засіданні круглого столу взяв Президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко.

Відкриваючи захід, Голова Держпраці Ігор Дегнера та Голова Національної служби посередництва і примирення Дмитро Кухнюк підкреслили, що в умовах війни соціальний діалог набуває ще більшої ваги як інструмент консолідації зусиль для забезпечення гідних, безпечних та здорових умов праці. Вони акцентували увагу на тому, що лише завдяки партнерству між працівниками, роботодавцями та державою можна ефективно захистити права людей на працю і сприяти сталому відновленню економіки.

Захід пройшов у змішаному форматі за участю представників державних органів, профспілок, роботодавців, експертної спільноти та науковців. Під час обговорень учасники заходу порушили низку важливих питань: стан та перспективи розвитку соціального діалогу в контексті євроінтеграційних процесів України, кращі міжнародні практики у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі, роль профспілок у створенні безпечного робочого середовища, а також необхідність підвищення культури безпеки на роботі. Особливу увагу було приділено викликам, які постали перед системою охорони праці у зв’язку з війною, а також потребі у впровадженні інноваційних підходів до управління ризиками.

У своїх виступах учасники заходу наголошували на важливості дієвого соціального діалогу для мінімізації професійних ризиків, зміцнення трудових гарантій працівників та формування сталого підґрунтя для розвитку підприємств у післявоєнний період. Окремо підкреслювалася необхідність адаптації систем охорони праці до нових реалій, удосконалення навчання з питань охорони праці та розвитку внутрішньовиробничого контролю за дотриманням вимог безпеки.

Джерело: employers.org.ua

 

 

Працівники зможуть стягувати зарплатні борги без обмеження строку давності — законопроєкт № 13664

У Верховній Раді з’явився законопроєкт № 13664, який може змінити правила судового захисту працівників у спорах щодо зарплати. Документом пропонується скасувати тримісячний строк, протягом якого

ДПС пояснила особливості використання спрощеного режиму трудових відносин під час війни

У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин. У ДПС роз’яснили щодо поняття спрощеного режиму, його застосування та особливості. Про це повідомляє

Кожне четверте робоче місце зазнає впливу штучного інтелекту

Генеративний штучний інтелект вплине на кожне четверте робоче місце у світі. Такими є висновки нового спільного дослідження Міжнародної організації праці (МОП) та Національного дослідницького інституту

Як уникнути типових порушень у сфері охорони праці: рекомендації та практика

Основні порушення вимог ОП і превентивні заходи, що допомагають створити безпечне робоче середовище. Забезпечення безпечних умов праці — одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства