Як зміняться доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників

Згідно з постановою Кабінет Міністрів України від 25 лютого 2025 року № 214 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо встановлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників», працівники ряду державних установ отримають право на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх колег у розмірі до 50 відсотків їхнього посадового окладу.

Основні зміни:

Так, уточнено порядок нарахування доплат за виконання обов’язків працівників, які відсутні у зв’язку з проходженням базової військової служби, мобілізацією, військовою службою за контрактом або іншими військовими зобов’язаннями в особливий період.
Для працівників апарату органів виконавчої влади передбачено доплату в розмірі до 50 % посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цього до 50 % окладу відсутнього працівника.
Керівникам державних органів та бюджетних установ доручено забезпечити виконання постанови в межах наявного фонду заробітної плати.

Рекомендовано аналогічний підхід для органів місцевого самоврядування.

Джерело: kadrovik.ua

Державні органи впроваджують нову систему класифікації ризиків для планування перевірок бізнесу

Пропонується оновити критерії оцінки ступеня ризику у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці та зайнятості населення. Зміни зменшать бюрократичне навантаження та підвищать ефективність перевірок.

Дистанційна робота: категорії працівників, яким це заборонено

Після пандемії дистанційна робота стала буденністю для багатьох. Але попри зручність і популярність, українське законодавство містить чіткі обмеження: не всі категорії працівників можуть виконувати свої