Держстат скасовує форму №1-ПВ про умови праці: що зміниться для звітності у 2026 році
Держстат продовжує реформування системи державних статистичних спостережень і поступово оптимізує звітність для бізнесу. Черговим кроком стало скасування форми №1-ПВ (умови праці), яку раніше подавали раз на два роки.
Кабмін вніс зміни до бронювання працівників: що потрібно знати роботодавцям
Кабінет Міністрів змінив умови бронювання для працівників критичних підприємств. Новий зарплатний поріг, обмеження для сумісників і обов’язковий перегляд статусів — три зміни, які позначаться на бізнесі вже цього літа.
Як зміняться доходи та вартість життя: прогноз НБУ для України
Національний банк України оновив макроекономічний прогноз, згідно з яким у 2026 році зростання економіки сповільниться до 1,3%, однак у наступні роки може прискоритися.
Девелопери та брокери шукають нові моделі роботи з покупцями житла
Ринок житла змінюється не лише через ціни та попит, а й через сам підхід до продажів. Девелопери дедалі частіше поєднують власні відділи продажу зі співпрацею з брокерами, тестують нові формати партнерств і роблять ставку не тільки на угоду, а й на сервіс і довіру. Це стало відповіддю на нові умови: після нелегких років ринок поступово […]
Євростат назвав країни Європи, де працівники найчастіше виходять на роботу у вихідні
На жаль, для багатьох працівників вихідні не відповідають своїй назві. Попри експерименти з переходом на 4-денний робочий тиждень, кожен п’ятий працівник в Європі змушений працювати по суботах та неділях.
Майже половина українців залишаються на попередній роботі, тоді як третина не має зайнятості
Близько половини українців не змінювали місце роботи за останній рік, а 30% опитаних взагалі не працюють. 66% громадян отримують дохід лише з основної роботи, натомість 14% респондентів інколи мають підробіток.
Соцмережі обговорюють зростання кількості трудових мігрантів з Індії та Пакистану в Україні
Українці почали активно обговорювати приїзд в Україну перших трудових мігрантів з інших країн, зокрема Індії, Пакистану та деяких держав Близького Сходу.
Які бенефіти змушують працівників погоджуватися на нижчу зарплату — дослідження
Справедлива фінансова винагорода — не єдине, що впливає на рівень задоволеності працівника. Опитування показало, заради яких чотирьох переваг респонденти готові відмовитися від підвищення зарплати на 10%.
Новий Трудовий кодекс став однією з вимог ЄС для євроінтеграції України
Новий Трудовий кодекс є не лише внутрішньою реформою, а й однією з вимог ЄС у процесі вступу України.
Українцям у Польщі стає складніше: ситуація на ринку праці погіршується
На польському ринку праці посилюється розрив між зарплатами, які пропонують у різних сегментах економіки країни.
