В Україні оновлено порядок повідомлень про прийняття та звільнення працівників

ФОПи та самозайняті особи отримали більше часу для подання інформації, юридичні особи звітують щомісяця.
Ринок праці стабілізується, а інфляція знижується, повідомили в НБУ

Попри те, що виклики з пошуком працівників в Україні зберігаються, вони є менш відчутними, ніж у попередні періоди. У результаті зростання заробітних плат сповільнилося, що зменшило тиск на ціни.
Новий Трудовий кодекс запроваджує дев’ять видів трудових договорів

Ухвалений Урядом проєкт нового Трудового кодексу пропонує кардинально змінити підхід до форм зайнятості, зробивши їх максимально гнучкими та адаптованими до сучасних реалій.
Незадекларована праця найчастіше виявляється у готельному та ресторанному бізнесі

Практика роботи Державної служби України з питань праці у 2025 році показала: найвищі ризики використання незадекларованої праці фіксуються у сфері готельного та ресторанного бізнесу (HoReCa).
У чотирьох регіонах України фіксують масові звільнення працівників

Український ринок праці переживає постійну трансформацію у зв’язку з війною. Компанії повідомляють про дефіцит кадрів, в кількох областях масово звільняють людей, а зарплату з’їдає інфляція.
Органам місцевого самоврядування надали право здійснювати одноразові виплати ветеранам праці

Парламент пропонує громадам здійснювати одноразову грошову виплату ветеранам праці зі стажем роботи не менше 50 років.
Робота в зимових умовах підвищує ризик травм та професійних захворювань

Кліматичні умови в Україні поступово змінюються, однак періоди різкого похолодання, сильного вітру, підвищеної вологості й ожеледиці залишаються серйозним викликом для безпеки працівників.
Виїзд українців віком 18–22 років як фактор трансформації ринку праці

Український ринок праці вже кілька років працює в умовах системної нестачі кадрів. На це вплинула як війна, так і міграція населення. Тому зараз бізнес змушений змінювати підходи до наймання та утримання кадрів.
Відсутність директора і бездіяльність власників: як подолати юридичний вакуум

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради надала роз’яснення щодо ситуації, якщо працівник, який одночасно є директором, звільняється. Реєстратор не може залишити в ЄДРПОУ “дірку” у графі керівника, адже підприємство не може існувати без директора.
Оплата праці чиновників зростає швидше, ніж у більшості українців

Реформа оплати праці на держслужбі мала зупинити відтік кадрів і ліквідувати нерівність, але відкриті дані Мінфіну показують протилежний ефект. Чому нова система посилила розрив?