Українці, які повертаються з-за кордону, зможуть отримати грант від KSE University
30.04.2026
Також грант можуть отримати люди, що мешкають в Україні, але стоять перед вибором між українським та іноземним університетом.
Також грант можуть отримати люди, що мешкають в Україні, але стоять перед вибором між українським та іноземним університетом.
Прихований ринок праці (Hidden Job Market) — це сегмент вакансій, які не публікуються у відкритому доступі. Розповідаємо, як саме компанії закривають такі вакансії, та ділимося
67% роботодавців в Україні відзначають дефіцит працівників, що є рекордом з початку повномасштабної війни.
Європейський Союз запроваджує нові правила прозорості зарплат, які змінять підхід до оплати праці. Дізнайтесь, як директива вплине на працівників, роботодавців та ринок праці загалом.
Чи здатне трудове законодавство одночасно гарантувати працівникові належну оплату і надати роботодавцеві легальні механізми реагування на економічні труднощі? Відповідь на це запитання закладає урядовий проєкт
Світовий банк попереджає про загрозу глобального безробіття, яке може торкнутися 800 мільйонів людей протягом найближчих 10 – 15 років. Світовий банк планує активніше працювати з
Сучасний український ринок праці потребує системних рішень, здатних швидко адаптуватися до змін та забезпечувати рівний доступ до можливостей для всіх громадян.
1 квітня відбулося засідання Комітету з питань освіти, науки та інновацій під головуванням голови Комітету Сергія Бабака.
Навесні 2026 року фахівці Рахункової палати виявили низку проблем в реформі оплати праці державних службовців, зокрема значну диспропорцію у заробітній платі між різними категоріями посадовців.
Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування розглянув Звіт Рахункової палати «Реформування системи оплати праці у сфері державного управління».
У лютому 2026 року середній рівень заробітної плати в Україні досяг 28 321 грн. Це на 1,2% більше порівняно із січнем, що свідчить про поступове
Посадові особи Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують консультувати працівників і керівників релокованих підприємств.
