Кабінет Міністрів змінив умови бронювання для працівників критичних підприємств. Новий зарплатний поріг, обмеження для сумісників і обов’язковий перегляд статусів — три зміни, які позначаться на
Національний банк України оновив макроекономічний прогноз, згідно з яким у 2026 році зростання економіки сповільниться до 1,3%, однак у наступні роки може прискоритися.
Ринок житла змінюється не лише через ціни та попит, а й через сам підхід до продажів. Девелопери дедалі частіше поєднують власні відділи продажу зі співпрацею
На жаль, для багатьох працівників вихідні не відповідають своїй назві. Попри експерименти з переходом на 4-денний робочий тиждень, кожен п’ятий працівник в Європі змушений працювати
Близько половини українців не змінювали місце роботи за останній рік, а 30% опитаних взагалі не працюють. 66% громадян отримують дохід лише з основної роботи, натомість
Українці почали активно обговорювати приїзд в Україну перших трудових мігрантів з інших країн, зокрема Індії, Пакистану та деяких держав Близького Сходу.
Справедлива фінансова винагорода — не єдине, що впливає на рівень задоволеності працівника. Опитування показало, заради яких чотирьох переваг респонденти готові відмовитися від підвищення зарплати на
Новий Трудовий кодекс є не лише внутрішньою реформою, а й однією з вимог ЄС у процесі вступу України.
На польському ринку праці посилюється розрив між зарплатами, які пропонують у різних сегментах економіки країни.
Також грант можуть отримати люди, що мешкають в Україні, але стоять перед вибором між українським та іноземним університетом.
Прихований ринок праці (Hidden Job Market) — це сегмент вакансій, які не публікуються у відкритому доступі. Розповідаємо, як саме компанії закривають такі вакансії, та ділимося
67% роботодавців в Україні відзначають дефіцит працівників, що є рекордом з початку повномасштабної війни.
